جمعيات مدنية بالحسيمة تستنكر الوضع المزري للمرضى بمركز الأنكولوجيا

دليل الريف : متابعة
استنكرت جمعيات مدنية بالحسيمة الوضعية المزرية التي يعاني منها المرضى بمركز الانكولوجيا بالحسيمة نتيجة الاعطاب المتكررة التي تعرفها الالات بهذا المركز .
وجاء هذا بعد اجتماع استثنائي واستعجالي عقدته هذه الجمعيات بمقر جمعية الريف للرياضة و الثقافة و الشؤون الاجتماعية هذا اليوم الخميس 07 اكتوبر 2010 لنقاش المستجدات و المشاكل التي يعرفها المركر.
وفي هذا الصدد اصدرت الجمعيات بيانا اشارت فيه ان العديد من المرضى ما زالوا ينتظرون للشهر الثالث الكشف عن حالاتهم التي لم تعد تحتمل هذا الاستهتار بالواجب بسبب الاعطال المتكرر التي تعرفها الالات بهذا المركز خصوصا جهاز الكشف بالاشعة السكانير وهو ما يحرم مما حرم شريحة مهمة من المصابين بهذا المرض الخطير من الاستفادة من خدماته حسب تعبير اليبان .
كما سجلت الجمعية نقص حاد في الأطر الطبية والتقنية المتخصصة في تشغيل الآلات التي يتوفر عليها المركز،وعدم استفادة المرضى بالعلاج الكمياوي منذ يوم الاثنين السابق لدخول الآلة التي تستعمل في هذا العلاج في عطب هي الأخرى .
وحملت البيان من وصفهم بالجهات المعنية المسؤولية التامية الى ما ستاؤول اليه الاوضاع في المستقبل .
وكانت شبكة دليل الريف قد تطرقت في موضوع سابق الى المشاكل التي يعرفها مركز الانكولوجيا بالحسيمة حيث سجلنا مجموعة من الاختلالات داخل المركز وهو يشكل خطر على صحة المرضى بالاقليم ويفقد المركز الدور الذي احدث من اجله .

07.10.2010. 22:01

تعليق: LA7SSEN

لا يخفى على احد ان المركز اشبه بضيعة في ظل سوء التسيير
حيث استفحلت المشاكل بشكل كبير منذ مجيئ طبيب عام مشهود له بعدم كفائته وسوء المعاملة... حيث اخر ما يهمه هو المريض وسمعة المركز
لذا نحيي كل الغيورين على مدينة الحسيمةمن جمعيات و مسؤولين للتحرك لوقف مثل هذه السلوكات اللامسؤولة لمثل هذه العينة من اشباه المسؤولين

تعليق: hiba

شيء مؤسف حقا

تعليق: كلمة حق

أريد توضيح مجموعة من الأمور:
أولا المركز يعرف إقبالا من مجموعة من الأقاليم و هذا راجع لجودة الخدمات و إلى مجموعة من الأطر الذين يقومون بعملهم بأحسن وجه وبشهادة جميع المرضى و لكن هناك من كان يستغل المركز لجني المال من الأدوية و العمل أسبوعا بالشهر و ما إلى ذلك
ثانية مشكل الأعطاب المتكرر بجهاز العلاج بالأشعة و ذلك منذ اشتغاله حيث توقف عن العمل في بعض الأحيان لأكثر من شهرين و هذا يؤثر على المرضى
ثالثا المركز يشتغل منذ تدشينه بتقنيين مع العلم أن المركز يتوفر على مجموعة من الأجهزة و التي يتطلب تشغيلها 8 تقنين إذا يبقا دائما بعض الأجهزة يستحيل تشغيلها و المردودية تبقا ضعيفة و يبقا المرضى في لائحة الأنتضار إلى وقت غير مسمى
المركز منذ تدشينه لم يعرف أي إصلاح حيث أصبح يعرف مشاكل الأنارة و الماء و ووو
و أمام كل هذه المشاكل تسلم المدير الجديد مسؤوليته وعليه حل مجموعة من المشاكل:
المشكل الأول خاص بلأدوية حيث أصبح الدواء متوفر بمجموعة من الصيدليات بالحسيمة و لم يبقا المرضى ملزمون بالتنقل إلى إمزورن كما في السابق و هذا بتدخل المدير الجديد مع نقابة الصيادلة و قام بوضع معايير شفافة ترتكز على الجانب الأجتماعي للاستفادة من الادوية المتوفرة بالمركز وليس الطبيب الذي يحدد من سيسفيد كما في السابق
المدير الجديد يرفض مسألة التناوب بين الأطباء الاختصاصين كما في السابق حيث يشتغل الطبيب أسبوعا في الاشهر
المدير الجديد يلزم احترام أوقات العمل الذي يرفضه البعض
جهاز العلاج بالاشعة لم يتوقف عن الاشتغال منذ تعيين المدير الجديد الى يومين مع العلم ان هناك مشاكل يعرفها الجهاز و التي تم حلها بدون توقيفه و ذلك راجع لسرعة تدخل المدير عند الجهات المعنية
منذ تعيين المدير الجديد عرف المكز مجموعة من الأصلاحات الهامة و تم تم توقيع اتفاقية بين مركز الاستقبال و الجهة التي خصصت 50 مليون
المدير الجديد يصرح امام وسائل الاعلام و بكل صراحة عن المشاكل التي يعرفها المركز ليس كباقي المسؤلين الكاميرة شعلة العام زين
إدن المدير الجديد يريد التغيير و على الذين لديهم حسن النية مد يد المساعدة له من أجل مصلحة المركز و تحسين صورة المركز وعلى الوزارة حل مجموعة من المشاكل التي تعيق سير المركز و التي تتجاوز المدير
وعلى الذين يريدون تشويه صورة المدير حتى تعود السايبة الى المركز ان يتقون الهق
كلمة حق

تعليق: LA VERITE

ههههه كل هذه الادعائات هي افتراء من هذا المديرنفسه المعروف لدى العامة ببهتانه وكذبه .... قصد الظهور بمظهر البطل ... فبشهادة الجميع الطاقم الطبي و التمريضي
معروف بكفائته و بمعاملته الانسانية للمرضى وباحترام القانون عكس مايدعيه هذا المدير الذي لاتهمه مصلحة المريض لامن قريب ولا من بعيد فقط مصالحه الشخصية .... كما ان له مركب نقص تجاه الاطباء الاختصاصيين بالنظر لكونه طبيب عام ولايفقه شيئا في التسيير

تعليق: SOUHAILA

LE SECTEUR DE LA SANTE A AL HOCEIMA CONNAIT DES VERITABLES PROBLEMATIQUES ACAUSE DE CE TYPE DES DIRECTEURS QUI NE FONT RIEN SAUF DE CHERECHER LES CONFLITS ET LES FAUX PROBLEMES COMME IL FAIT CE MONSIEUER QUI MALAHEURESEMENT EXPLOITE DES PERSONNES PAUVRES POUR ECLAIRCIR SON IMAGE C TRES GRAVE CE QUI FAIT CE MONSIEUR C UN VERITABLE DICTATURE QUI NUL EN GESTION SEULEMENT IL EMITE CE QUI FONT LES AUTRES....... UN MEDECIN
GENERALISTE POUR GERER UN CENTRE SPECIALISE C ILLOGIQUE EN PLUS CE DIRECTEUR EST INCOMPETANT COMME MEDECIN ALORS NUL COMME GESTIONNAIRE ET SON HISTOIRE AU NIVEAU
D UN CENTRE DE SANTE D AL HOCEIMAET SES SCANDALES LABAS C LE TEMOIN

تعليق: LAARBI

عيب عليك ايهاالمدير ان تتهم الناس في ذممهم عيب وعار من هنا يتبين مستواك وايضا ماهيتك
الله احسن الاعوان لخدامين فداك المركزوالمرضى اما انت مشيتي مشيتي والله ياخد فيك الحق اجلا ام عاجلا

تعليق: GALAK KALIMA 7A9

اسير اشمن كلمةالحق لحق هو لتقولو فراسك باغي تغالط الرأي العام وكلشي عارف السيبة لوصلتلها داك المركزوالنزاهة كتلم عليها فين راهي امولاي باركة ماتفالا واجمع راسك

تعليق: Azzouzi

Il n'est pas necessaire que le directeur d'un hoptal soit un spécialiste ou non ; on connait bien le nouveau directeu lorsqu'on a travaillé avec lui acentre de Santé bir anzran. Il a la tete dure et se veut autoritaire mais je veux dire qu'i y a aussi une aute réalité que les medecins spécialistes ne veulent pas travailler dans les normes, ils cherchent a faire l'alternance c'est à dire travailler 1 semaine et jeter un rtificat de 1 mois ou plus pour voyager ailleurs. C'est scandaleus et indigne du métier du médecin. Quant aux ifirmiers, esx ausi veulent entrer et sortir à leur guise. bref, ce charabia qui a eu lieu n'est qu'une pièce de théatre ayant pour but de pousser ce nouveau directeurà démissionner. elle est qualifié d'incompétent tout simplement parcequ'i exige aux gens de travailler comme la loi le stipule. Soyez sure que le jour où il lachera et lorsque nos amis médecein et infirmiers puissent aller et sortir comme ils veulent, ce meme directeur va devenir très compétent à leurs yeux comme il l'est celui de l'hopital Mohammed V où chacun fait sa loi .Wallah, c'est honteax tout cela

تعليق: une infirmiere

je veu dire le director, arah men haq tebba imchiw marra marra. 1 ou 2 semaines f chahr 7it el hocima b3ida zone 5 3rafti chnou zon 5; o3lach dial hoptal mohamed 5 khaddamin bhad systeme ou lmoudir msa3ef m3ahoum ( exempl reanemation o la maternité); amma les infermieres mariées fakhessek chouia tasahoul m3ahoum welle bghit iwaq3ou fe talaq. Soyez un peu human o7na na3tiwk Tiqar

تعليق: personnel

il ne faut pas dire de n'importe qoui. l'article parle des pannes qu'ont touché les appreils du centre. il faut les reparer le plus tot possible pour que les malades puissent continuer leur trraitement .
concernant les conflits entre le personnel c'est mieux de les resoudre entre vous , ce n'est pas la peine de les dire au public

تعليق: la verité

ce n'est pas la faute du personnel ou du directeur. ce sont les appareils qui tombent en panne chaque fois. j'espere qu'ils seront reparés bientot pour que les malades continueront leur seances de traitement

تعليق: personnel

Mr le directeur, honnêtement, on sait que vous voulez travailler et d’appliquer la loi, mais nous on est des femmes mariées et on a des enfants et notre foyer est à Casa et Rabat, et on ne demande que le système qui est appliqué avant comme les ancien s : de travailler à tour de roule, l’essentiel que le centre fonctionne et on va améliorer le rendement et on sera très reconnaissant