تقرير يرصد اختلالات في تدبير الموارد البشرية يعجل بإعفاء مسؤولة بمديرية التعليم بالحسيمة

28 يوليوز 2026 - 20:23

أفادت مصادر نقابية بأن المديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بالحسيمة شهدت إعفاء رئيسة مصلحة الموارد البشرية، وذلك استنادًا إلى تقرير أنجزته لجنة تابعة للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة طنجة–تطوان–الحسيمة، رصد، وفق المصادر ذاتها، مجموعة من الاختلالات المرتبطة بتدبير هذا المرفق الإداري.

وبحسب المصادر نفسها، فإن قرار الإعفاء جاء بعد الوقوف على عدد من الملاحظات التي همّت طريقة تدبير مصلحة الموارد البشرية، من بينها ما وصفته بـ"التدبير الارتجالي" للدخول المدرسي الماضي، والذي قالت إنه تسبب في حرمان مئات التلاميذ، خاصة بالمناطق القروية، من الاستفادة من حصصهم الدراسية في الوقت المناسب، نتيجة اختلالات في تدبير الخصاص وتوزيع الأطر التربوية.

وأضافت المصادر أن التقرير تضمن كذلك ملاحظات بشأن وجود اختلالات في معالجة عدد من الملفات الإدارية الخاصة بالموظفين، إلى جانب ضعف التواصل مع المرتفقين، وهو ما انعكس، بحسبها، على جودة الخدمات الإدارية المقدمة وعلى تدبير ملفات الموارد البشرية بالإقليم.

كما أشارت المصادر النقابية إلى أن من بين الأسباب التي عجلت بقرار الإعفاء تسجيل اختلالات في تدبير الموارد البشرية أفضت، وفق تعبيرها، إلى حرمان عدد من المتعلمين من حقهم في التمدرس في ظروف عادية، فضلاً عن اعتماد ما وصفته بـ"الانتقائية والمحاباة" في التعامل مع ملفات الرخص المرضية، من خلال تفعيل المساطر القانونية في حق بعض الأساتذة مقابل التغاضي عن حالات أخرى.

وأوردت المصادر ذاتها أن التقرير تطرق أيضًا إلى مزاعم تتعلق بتسريب معطيات وبيانات إدارية إلى جهات نقابية قصد استغلالها في ممارسة الضغط على الإدارة، إضافة إلى تسجيل ملاحظات بشأن محاباة بعض التنظيمات النقابية على حساب أخرى، وعدم تفعيل عدد من المخرجات التي يتم الاتفاق عليها داخل اللجان المشتركة، بما اعتبرته إخلالًا بمبدأ المقاربة التشاركية مع الفرقاء الاجتماعيين.

ولم يصدر، إلى حدود الساعة، أي بلاغ رسمي من المديرية الإقليمية للتربية الوطنية بالحسيمة أو من الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين يؤكد أو ينفي هذه المعطيات، كما لم يتسن الحصول على توضيحات من المسؤولة المعنية بخصوص ما اوردته المصادر النقابية.