قيم هذا المقال
وفاة سائق دراجة نارية متأثرا بإصابته بعد حادثة سير بإمزورن (0)
مديرية الارصاد تتوقع عودة الأمطار والثلوج إلى شمال المملكة (0)
ابن الريف محمد وهبي يخلف وليد الركراكي في تدريب المنتخب الوطني (0)
- وفاة سائق دراجة نارية متأثرا بإصابته بعد حادثة سير بإمزورن
- إمزورن.. خلاف بين جارين ينتهي بجريمة قتل
- مديرية الارصاد تتوقع عودة الأمطار والثلوج إلى شمال المملكة
- توقيف شاب بعد سلسلة حرائق استهدفت كنائس بهولندا
- ابن الريف محمد وهبي يخلف وليد الركراكي في تدريب المنتخب الوطني
- مركز الذاكرة المشتركة يفوز بجائزة ابن رشد للوفاق
- إغلاق فروع سلسلة متاجر مغربية شهيرة في بلجيكا
- ابتدائية الحسيمة تدين مروج كوكايين بسبع سنوات حبسا نافذا
اعتصام جزئي داخل مستشفى محمد السادس بأجدير للاسبوع الرابع
خاضت النقابات الأربع المشكلة للتنسيق النقابي لقطاع الصحة بالحسيمة اعتصاماً جزئياً إنذارياً داخل إدارة المستشفى الإقليمي محمد السادس بأجدير، وذلك تنفيذاً لبرنامج التصعيد الذي سبق الإعلان عنه، ووفقاً لما جاء في البيان الإقليمي للتنسيق.
ويأتي هذا الشكل الاحتجاجي، الذي يدخل أسبوعه الرابع على التوالي، في ظل ما تعتبره النقابات استمراراً من الوزارة في عدم الالتزام بالمحاضر الموقعة مركزياً مع الهيئات النقابية، إضافة إلى ما وصفه المحتجون بتهرب الوزارة من تنفيذ التزاماتها تجاه العاملين بالقطاع الصحي.
ويرفع المحتجون مجموعة من المطالب، أبرزها التشبث بصفة الموظف العمومي وضمان مركزية الأجور بعد الشروع في العمل بنظام المجموعات الصحية الترابية، الذي تقول النقابات إنه تسبب في توجس كبير لدى الشغيلة الصحية بشأن وضعها الوظيفي.
وأكد التنسيق النقابي في كلمته عقب الاعتصام، الذي اختُتم بوقفة احتجاجية شارك فيها عدد مهم من العاملين، أن انطلاق العمل بالنظام الجديد شابه عدد من الاختلالات الهيكلية والتنظيمية، ما زاد من حدة الأزمة داخل المنظومة الصحية بالإقليم.
إقليمياً، شدد التنسيق على استمرار الترافع بشأن مختلف القضايا المرتبطة بالعرض الصحي بالحسيمة، كما ورد في البيان الإقليمي، مؤكداً في الوقت ذاته أن باب الحوار مع المسؤولين الإقليميين ما يزال مفتوحاً إلى حين تحقيق المطالب الواردة في الملف المطلبي.
دليل الريف
المرجو عدم تضمين تعليقاتكم بعبارات تسيء للأشخاص أو المقدسات أو مهاجمة الأديان و تحدف كل التعليقات التي تحتوي على عبارات أو شتائم مخلة بالأداب....

