هل هو إقصاء لشباب المنطقة؟.. أنابيك بني ملال تعلن عن 120 منصب شغل بميناء الناظور الجديد

أثار الإعلان عن فتح باب الترشح لشغل 120 منصب عمل في وظيفة سائق لآليات المناولة المينائية بميناء الناظور غرب المتوسط، جدلا بشأن شروط إيداع ملفات الترشيح، بعدما حُددت وكالة إنعاش التشغيل والكفاءات بمدينة بني ملال جهةً وحيدة لاستقبال الطلبات، رغم أن مناصب العمل المعنية توجد بإقليم الناظور.

وفي هذا السياق، دخل الاتحاد الإقليمي لنقابات الناظور، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل (UMT)، على خط الموضوع، من خلال توجيه مراسلة رسمية مستعجلة إلى عامل الإقليم، طالب فيها بالتدخل لضمان الشفافية وتكافؤ الفرص بين الراغبين في الاستفادة من هذه المناصب.

واعتبرت النقابة أن حصر إيداع ملفات الترشح في وكالة بني ملال يطرح صعوبات جغرافية ومادية أمام شباب الناظور والأقاليم المجاورة، ويستدعي توضيح المبررات التي دفعت إلى اعتماد هذه الصيغة، بالنظر إلى ارتباط فرص العمل بمشروع استراتيجي يوجد داخل الإقليم.

وأكد الاتحاد الإقليمي لنقابات الناظور أن مطلبه لا يرمي إلى إقصاء أي مواطن مغربي من حقه في الترشح، وإنما إلى توفير شروط واضحة ومنصفة تتيح لجميع المعنيين إمكانية المشاركة في عملية التوظيف، مع مراعاة الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية للمشروع ودوره في خلق فرص الشغل بالمنطقة.

والتمست النقابة من عامل الإقليم التدخل لدى الجهات المعنية من أجل إتاحة إمكانية إيداع ملفات الترشح بإحدى وكالات إنعاش التشغيل والكفاءات بالناظور، أو اعتماد وسيلة بديلة تسهل عملية الترشح وتحد من العراقيل المرتبطة بالتنقل، بما يضمن شفافية العملية وتمكين الراغبين في العمل من الاستفادة من هذه الفرص.

مواضيع قد تعجبك

المرجو عدم تضمين تعليقاتكم بعبارات تسيء للأشخاص أو المقدسات أو مهاجمة الأديان و تحدف كل التعليقات التي تحتوي على عبارات أو شتائم مخلة بالأداب....

للكتابة بالعربية