قيم هذا المقال
نقل مصابين بتسمم جماعي الى المستشفى الإقليمي بأيت يوسف وعلي (0)
الحسيمة.. تمرين عسكري بين القوات المسلحة والمارينز الأمريكي (فيديو) (0)
انتخاب سفيان أمزير كاتبًا إقليميًا للاتحاد المحلي للفيدرالية الديمقراطية للشغل بالحسيمة (0)
تكليف مدير جديد بالنيابة على رأس المديرية الإقليمية للتعليم بالحسيمة (0)
اقتراب منخفض جوي يحمل أمطاراً ورياحاً قوية نحو الريف والواجهة المتوسطية (0)
جنايات الحسيمة تدين متهما بالاغتصاب وتحكم عليه بـست سنوات سجنا (0)
- نقل مصابين بتسمم جماعي الى المستشفى الإقليمي بأيت يوسف وعلي
- الحسيمة.. تمرين عسكري بين القوات المسلحة والمارينز الأمريكي (فيديو)
- انتخاب سفيان أمزير كاتبًا إقليميًا للاتحاد المحلي للفيدرالية الديمقراطية للشغل بالحسيمة
- تكليف مدير جديد بالنيابة على رأس المديرية الإقليمية للتعليم بالحسيمة
- اقتراب منخفض جوي يحمل أمطاراً ورياحاً قوية نحو الريف والواجهة المتوسطية
- جنايات الحسيمة تدين متهما بالاغتصاب وتحكم عليه بـست سنوات سجنا
- إحباط تهريب أزيد من 3 أطنان من الحشيش قادمة من مليلية
- الحسيمة.. الحبس النافذ لمتهم بالتحريض على التجمهر والمس بالوحدة الترابية
جامعة محمد الاول تعلن عن مبارة لتوظيف اساتذة بالمدرسة الوطنية بالحسيمة
تنظم رئاسة جامعة محمد الأول، يوم 25/ 01/ 2014 مبارتين لتوظيف إطارين إداريين لفائدة المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية بالحسيمة :
1- متصرف من الدرجة الثانية : تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها، في التخصص علم الاجتماع أو التنمية البشرية.
2- متصرف من الدرجة الثالثة : تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين الحاصلين على الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية أو ما يعادل إحداها، في التخصص الكيمياء.
ملف الترشيح :
يتكون ملف الترشيح من :
- طلب يوجه إلى السيد مدير المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية بالحسيمة.
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم مشفوعة بنسخة من شهادة الباكالوريا.
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من السيرة الذاتية للمترشح.
- ظرفان بطابع بريدي يحملان اسم وعنوان المترشح.
- ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى مقر المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية بالحسيمة (مصلحة الموارد البشرية) قبل 10/ 01/ 2014.
المرجو عدم تضمين تعليقاتكم بعبارات تسيء للأشخاص أو المقدسات أو مهاجمة الأديان و تحدف كل التعليقات التي تحتوي على عبارات أو شتائم مخلة بالأداب....


أضف تعليقك